Travail en équipe et évaluation par compétences
– lutter contre l’échec scolaire et améliorer le climat de travail pour tous ;
– clarifier les attentes des professeurs ;
– évaluer plus finement pour des remédiations mieux ciblées ;
– améliorer la liaison école-collège ;
– développer le travail d’équipe entre professeurs comme entre élèves.
Les élèves sont évalués par compétences afin de mieux s’adapter au rythme de chacun et de prendre conscience plus clairement des points forts et des points à améliorer en priorité. Un temps hebdomadaire est réservé dans l’emploi du temps pour des ateliers qui permettront de consolider, approfondir ou encore prolonger le travail en cours. Les professeurs disposent de temps de concertation. L’année est ponctuée de rendez-vous avec les écoles du secteur.
Année 2014-2015
* La fiche informative (PDF, 904 Ko, 11 pages)
* L’action : le montage du projet, la mise en oeuvre, la description précise, le bilan, les annexes (125 pages)
* Expérithèque
* le DOSSIER Classes sans note, évaluation par compétences
* Montage vidéo du rallye (durée 16 minutes)
Autorisations de droit à l’image disponibles sur demande auprès de Mme Lemoine et/ou du PASI.
* Carte mentale résumant le lancement de l’action : 
* Diaporama sur un premier bilan (PDF, 1,2 Mo, 15 pages)
* Diaporama sur l’utilisation du logiciel Sacoche (PDF, 8,4 Mo, 13 pages)
Année 2015-2016
* Réalisation du second bilan avec l’application SWAY :
